Seminare

 

Ziel jedes Trainings-, Moderations- oder Coachingprozesses ist es, sich neues Wissen, besseres Können und variantenreicheres Handeln im Umgang mit sich selbst und Anderen aktiv zu erarbeiten. Was Sie und Ihre MitarbeiterInnen erwartet,ist eine individuelle Analyse des Trainingsbedarfs, klare Zieldefinitionen und abwechslungsreiche Herangehensweise in der Realisierung.


Durch lebendige, ganzheitliche Konzepte - überzeugend vermittelt - können die gewonnenen Fähigkeiten sofort und optimal umgesetzt werden.
Variantenreiche Methoden aus der Kommunikationswissenschaft, der Betriebspsychologie und Systemtheorie - unterstützt durch diverse Methodenkompetenzen u.a. aus Neurolinguistischer Programmierung (NLP), Transaktionsanalyse (TA) und Themenzentrierter Interaktion (TZI) - verhelfen zu einem effektiven Seminar- & Coachingergebnis.

Kurzum: Sie erwartet Engagement , Verstand und Herz!

Jedes von uns hier vorgestellte Seminar führen wir mehrmals jährlich als "Inhouse-" und "offenes" Seminar durch. Inhouse-Seminare werden detailliert nach Ihren Vorgaben und Zielen konzipiert, unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten wie Zielgruppe, Vorerfahrungen, Status-Quo der Teilnehmer etc. Alle konzeptionellen Leistungen sind in unseren Honoraren bereits includiert. So kennen Sie bereits zu Beginn unserer Zusammenarbeit Ihre volle Investitionshöhe.

"Offene Seminare" können Sie unabhängig von einer Firmenzugehörigkeit besuchen.
Diese veranstalten wir zentral in Berlin.

Sie wissen noch nicht genau, welches Seminar für Sie oder für Ihre Mitarbeiter das richtige ist? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an! Gerne stehen wir Ihnen zu einer ausführlichen Beratung zur Verfügung.

Um die Effizienz für Sie so hoch wie möglich zu gewährleisten, limitieren wir die Teilnehmerzahl unserer offenen Seminare auf meist 10 Personen!

Den nächsten Termin für das Seminar Ihrer Wahl erfahren Sie gerne auf Anfrage. Bitte schreiben Sie uns einfach eine kurze Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.