Ziel : |
Sie
- führen Kritikgespräche zielorientiert
- bauen Widerstände gegen Kritik ab
- zeigen Handlungsalternativen auf
- motivieren den Mitarbeiter zur Veränderung
- führen wirkungsvoll und konstruktiv
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Inhalte : |
- Kultur & Führung im Unternehmen
- Kommunikation im Führungsprozeß
- Vermeidung und Abbau von Widerständen
- Werteorientierung in der Führung
- konstruktive Gesprächstechniken
- Ausdruck und Körpersprache
- Ablaufphasen eines Kritikgespräches
- motivierende Elemente der Kritik
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Methodik : |
Besonderer Wert wird auf die Behandlung konkreter Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag der TeilnehmerInnen gelegt. Der Trainingsprozeß verläuft im Wechsel von TrainerInput, medialer Präsentation und Einzel-/ Gruppenarbeit sowie Übungen.
Auf Wunsch wird ein videounterstütztes Feedback geboten.
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Termine: |
bitte erfragen Sie die aktuellen Termine bei uns - Anruf oder Mail genügt
zur Zeit nur als Inhouse-Seminar auf Anfrage
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Sie können sich die Seminarbeschreibung als PDF-Datei downloaden.
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